 Im September 2002 haben DaimlerChrysler und die DaimlerChrysler-Weltarbeitnehmervertretung im Namen des Internationalen Metallgewerkschaftsbundes eine Vereinbarung mit der Bezeichnung „Grundsätze zur sozialen Verantwortung bei DaimlerChrysler“ abgeschlossen.
Darin bekennt sich DaimlerChrysler zu seiner sozialen Verantwortung und zu den Prinzipien über Menschen- und Arbeitnehmerrechte und Umwelt, die der „Global Compact“-Initiative der Vereinten Nationen zugrunde liegen.
In der Rahmenvereinbarung heißt es weiter, dass DaimlerChrysler seine Zulieferer dabei unterstützt und ermutigt, in ihren eigenen Unternehmen „vergleichbare Grundsätze“ einzuführen und umzusetzen, und dass der Konzern von seinen Zulieferern erwartet, diese Grundsätze als „Basis für gegenseitige Beziehungen“ anzuwenden.
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