 El setiembre 2002, la alta dirección de DaimlerChrysler y los representantes del Comité Mundial de Trabajadores de DaimlerChrysler, en nombre de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas, han firmado el documento “Principios de responsabilidad social de DaimlerChrysler".
En el código de conducta, DaimlerChrysler reconoce su responsabilidad social, que considera será un importante factor en el éxito de la compañía a largo plazo, y apoya los principios de los derechos humanos y de los trabajadores y del medio ambiente, que forman parte de la iniciativa del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
La compañía dice que trabajará para impedir un proceso de globalización irreversible mostrando la "faz humana de la globalización, entre otras cosas creando y preservando empleos." También espera que sus proveedores apliquen principios comparables sobre la base de relaciones mutuas.
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