 En septembre 2002, un accord portant sur des "principes de responsabilités sociale chez DaimlerChrysler" a été signé par DaimlerChrysler et le Comité mondial des salariés de DaimlerChrysler, au nom de la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie.
Par cet accord, DaimlerChrysler reconnaît sa responsabilité sociale et soutient les principes des droits de la personne et des travailleurs, et l’environnement, qui constituent la base de l’initiative des Nations Unies en vue d’un accord mondial (United Nations' Global Compact).
L’accord-cadre établit aussi que DaimlerChrysler soutient et encourage ses fournisseurs à introduire et appliquer des “principes équivalents” dans leurs propres entreprises, et attend de ses fournisseurs qu’ils incluent ces principes pour servir "de base de relations avec DaimlerChrysler".
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