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La FIOM signe un accord-cadre avec la société Bosch
Les "Principes de base de la responsabilité sociale de la société Bosch" seront mis en œuvre au sein du groupe Bosch. Ils s'appliqueront à plus de 225.000 salarié(e)s du groupe dans 236 lieux d'implantation situés dans plus de 50 pays.

ALLEMAGNE/MONDE: Un accord-cadre international, les "Principes de base de la responsabilité sociale de la société Bosch", a été signé par la direction de la société transnationale allemande de construction automobile et d'ingénierie, le Comité d'entreprise européen du groupe Bosch et la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie. Il s'agit du huitième accord-cadre international (ACI) conclu par la FIOM.

Affirmant que pour la société Bosch, l'une des priorités consiste à combiner "la poursuite des objectifs économiques avec la prise en considération des facteurs sociaux et environnementaux", les principes de l'accord se fondent sur les normes fondamentales du travail de l'Organisation internationale du Travail.

L'ACI comporte des dispositions concernant le droit à la liberté syndicale et à la négociation collective, les droits des enfants, la santé et la sécurité au travail, l'égalité des chances et l'abolition du travail forcé.

Tout en s'appliquant à l'ensemble du groupe Bosch, dont le domaine des affaires concerne les secteurs des techniques automobiles et industrielles, des biens de consommations, des techniques du bâtiment, l'accord stipule que l'entreprise ne travaillera pas avec des fournisseurs qui refuseraient de se conformer aux normes fondamentales de l'OIT.

Note: Le premier accord-cadre dans l'industrie métallurgique a été signé avec Merloni Elettrodomestici en décembre 2001. La FIOM a conclu depuis des accords-cadres avec Volkswagen, DaimlerChrysler, Leoni, GEA, SKF, Rheinmetall et maintenant Bosch. D'autres vont suivre.

[02.04.2004] JN

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