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La FITIM firma un acuerdo marco con Bosch
Los "Principios básicos de responsabilidad social en Bosch" se aplicarán en todo el Grupo Bosch, abarcando a más de 225.000 empleados en 236 lugares de más de 50 países.

ALEMANIA/MUNDO: La dirección de la transnacional de la industria automovilística y electromecánica radicada en Alemania, el Consejo de Empresa Europeo del Grupo Bosch y la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas han firmado un acuerdo marco internacional, los "Principios básicos de responsabilidad social en Bosch". Es el octavo acuerdo marco internacional (AMI) de la FITIM.

Los principios del acuerdo, en los que se declara que una prioridad en Bosch es combinar "la persecución de objetivos económicos tomando en consideración factores sociales y ambientales", se basan en las normas laborales fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo.

El AMI contiene disposiciones sobre el derecho de libertad sindical y negociación colectiva, los derechos del niño, salud y seguridad en el trabajo, igualdad de oportunidades y el rechazo del trabajo forzoso.

Además de abarcar a todo el grupo Bosch, cuyos sectores de actividad se dividen en tecnologías del automóvil, industriales, bienes de consumo y construcción, en el acuerdo se estipula que la compañía no trabajará con proveedores que no cumplan las normas básicas de la OIT.

Nota: El primer acuerdo marco en la industria metalúrgica se firmó con Merloni Elettrodomestici, en diciembre de 2001. Desde entonces, la FITIM ha firmado acuerdos marco con Volkswagen, DaimlerChrysler, Leoni, GEA, SKF, Rheinmetall, y ahora Bosch. Y seguirán otros.

[02-04-2004] JN

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