 ALEMANIA: Los "Principios de responsabilidad social en Rheinmetall AG" han sido firmados por la dirección de Rheinmetall, el consejo de empresa europeo de Rheinmetalln y la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas, representada por su secretario general, Marcello Malentacchi. Se trata del séptimo acuerdo marco internacional firmado por la FITIM.
En el acuerdo de Rheinmetall – fabricante de componentes de automóviles, equipo de armamento y electrónica – se reconoce la responsabilidad social de la compañía y su apoyo y cumplimiento de las normas laborales fundamentales de la OIT.
En el AMI se estipula que se respetarán los Convenios de la OIT No. 87 (Libertad sindical) y No. 98 (Derecho de negociación colectiva). Además, en el AMI se trata de la prohibición del trabajo infantil y el trabajo forzoso y la no discriminación, así como de remuneración, salud y seguridad y tiempo de trabajo.
Y, lo que también es muy importante, la compañía "apoya y alienta expresamente" a sus contratistas a que tengan en cuenta esta declaración en su propia política empresarial respectiva. Rheinmetall "considera que esto es una base ventajosa para las relaciones mutuas".
El texto completo del acuerdo y una lista de las plantas de Rheinmetall pueden encontrarse en el sitio web de la FITIM www.imfmetal.org, bajo Acuerdos Marco Internacionales.
Nota: El primer acuerdo para la industria metalúrgica se firmó con Merloni Elettrodomestici, en diciembre de 2001. Desde entonces, la FITIM ha firmado acuerdos marcos con Volkswagen, DaimlerChrysler, Leoni, GEA, SKF, y ahora con Rheinmetall. Y seguirán otros.
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