«Мне очень приятно подписывать это соглашение» - сказал Генеральный секретарь МФМ Марчелло Малентакки. «Я также хочу поблагодарить наши французские членские организации за огромную работу, проделанную ими в тесном сотрудничестве на всем протяжении этого долгого процесса».

МФМ подняла тему МРС во взаимоотношениях с Renault три года назад. Конкретные переговоры, результатом которых стало это соглашение, начались в апреле этого года.

В данном Международном рамочном соглашении (МРС) компания Renault признает свою социальную ответственность, заявляет о поддержке и согласии с базовыми стандартами труда МОТ и основными правами работников на создание и участие в профсоюзах и органах, представляющих работников. Также в МРС содержится пункт о том, что работодатель будет соблюдать Конвенции МОТ №87 (Свобода объединения) и №98 (Право на коллективные переговоры).

Кроме того, компания призывает своих партнеров принимать эту декларацию во внимание при формировании их корпоративной политики. Renault «рассматривает этот документ как благоприятную основу для взаимовыгодных отношений».

«Мы допускаем, что предприятия Renault уже соответствуют требованиям данного соглашения. Однако его подписание означает, что работникам в «новых» странах, где Renault планирует открыть заводы -- будь то Восточная Европа, Китай или Индия -- будут гарантированы основные стандарты труда. То же относится и к работникам компаний-поставщиков Renault», - заявил Марчелло Малентакки.

Согласно этому МРС, все работники Renault group будут проинформированы о соглашении.

Стороны, подписавшие МРС, проведут первоначальную оценку исполнения его условий до конца 2006 года.

С текстом Соглашения (на английском, французском, испанском и немецком языках) можно ознакомиться, перейдя по соответствующей ссылке.