|
МЕЖДУНАРОДНЫЕ НОВОСТИ: В декларации указывается, что компания гарантирует соблюдение на предприятиях Volkswagen Ключевых Трудовых Стандартов, определение которых дается в ряде конвенций Международной Организации Труда (МОТ).
Это заявление является результатом переговоров между компанией, МФМ и представителями Глобального Трудового Совета и представляет собой первый так называемый "Кодекс Поведения" для транснационального игрока автомобильной промышленности. "Это - еще одна веха в отношениях с Volkswagen и его политике ведения переговоров и подписания добровольных соглашений с профсоюзами" - заявил генеральный секретарь МФМ Марчелло Малентакки.
Volkswagen создал Европейский Трудовой Совет задолго до принятия Европейским Союзом соответствующей директивы. Компания также основала Глобальный Трудовой Совет на добровольной основе в 1998г, за которым последовало заключение официального соглашения в 1999г. К этому времени уже существовали "Всемирные Трудовые Конференции", предоставляющие возможность представителям работников VW получать на производстве информацию от администрации об изменениях, происходящих в компании по всему миру.
С реализацией "Декларации о Социальных Правах", которая касается свободы объединения, коллективных переговоров, запрета на детский труд, принудительный труд и отказа от дискриминации, а также вознаграждения, охраны труда и рабочего времени, администрация компании согласилась предоставлять отчеты Глобальному Трудовому Совету и его Административному Комитету. В случае сообщений о нарушениях один из двух вышеупомянутых органов предпримет активные действия по обсуждению путей решения проблем. Координатор МФМ по Глобальному Трудовому Совету будет принимать участие в данном обсуждении и высказывать позицию МФМ и ее членских организаций.
"Эта декларация не окажет большого влияния на уже созданные рабочие места в компании Volkswagen, на которых подобные положения уже должны быть реализованы. Но она очень важна для работников заводов, которые будут построены или выкуплены Volkswagen, особенно в менее развитых странах", говорит Роберт Штайерт в головном офисе МФМ.
Марчелло Малентакки сделал серьезные рекомендации другим транснациональным компаниям, работающим в металлопромышленности, предложив "последовать примеру Volkswagen и вступить в переговоры с МФМ по заключению аналогичных кодексов поведения".
Это соглашение применимо ко всей группе Volkswagen: - Volkswagen
- Audi
- Seat
- Skoda
- Rolls-Royce, Bentley
- Lamborghini
- Auto-Europa
В декабре 2001г три национальных профсоюза металлистов Италии, представлявшие также и МФМ, подписали Кодекс Поведения с компанией Merloni Elettrodomestici
|