 ALEMANIA: La dirección de GEA, el Consejo de Empresa Europeo de GEA y la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas, representada por su Presidente, Klaus Zwickel, han firmado una declaración de Principios de Responsabilidad Social. Se trata del quinto acuerdo marco internacional firmado por la FITIM.
El acuerdo en GEA-compañía especializada en tecnología de elaboración, tecnología térmica y energética, así como en sistemas de tratamiento de aire y de la industria láctea - reconoce la responsabilidad social de la compañía, y su apoyo a los "derechos humanos aceptados internacionalmente" y su cumplimiento, y el derecho básico de todos los trabajadores a crear y unirse a sindicatos y representaciones de trabajadores.
Entre otros, el AMI estipula que se respetarán los Convenios de la OIT Nº 87 (Libertad sindical) y Nº 98 (Derecho de negociación colectiva).
La sede de GEA está radicada en el Centro GEA de Bochum (Alemania). La compañía emplea casi el 60% de su personal fuera de Alemania.
Nota: El primer acuerdo marco de la industria metalúrgica se firmó con Merloni Elettrodomestici, en diciembre de 2001. Desde entonces, la FITIM ha firmado acuerdos marco con Volkswagen, DaimlerChrysler, Leoni y ahora GEA. Y seguirán otros.
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