L’accord reconnaît que les personnes travaillant pour Arcelor se trouvent au cœur du succès mondial de l’entreprise. Le respect des conventions de l’OIT sur la liberté syndicale, la négociation collective, la non-discrimination et l’interdiction du travail des enfants ou du travail forcé, est inclus dans l’accord qui comporte également l’engagement d’assurer de bonnes conditions de santé et de sécurité et une formation continue aux travailleurs/euses.

La société Arcelor, une des plus grande entreprises dans le secteur de l’acier, fournit les industries de l’automobile, de la construction, des appareils ménagers et de l’emballage. Basée en Europe et avec une présence importante au Brésil, la société Arcelor emploie 95.000 salariés dans plus de 60 pays.

Rob Johnston, Directeur du Département de l’acier de la FIOM, qui représentait la FIOM le 12 septembre à la cérémonie de signature à Luxembourg, se déclare satisfait de l’accord international avec Arcelor.

“Cet accord reconnaît non seulement l’importance vitale du personnel de la société Arcelor, mais il établit en termes clairs comment l’entreprise respectera sa main-d’œuvre dans le monde entier. Nous sommes impatients de travailler avec Arcelor pour appliquer cet accord, le premier de la sorte conclu dans le secteur de l’acier”, a déclaré Rob Johnston.

Le texte de l’accord (actuellement seulement en français)se trouve sur le site web de la FIOM.