许多隶属国际金属劳联分会的会员在这些同时在中国运作的跨国公司工作。因为受到世界贸易组织和自由贸易协定的影响，在世界各地的金属劳工经常发现他们与中国存在着竞争的关系。
但是，中国的劳工权利和人权并不符合国际的标准，而且独立的工会是不合法的。 因此，为了改善中国劳工的权利，有必要采取进一步的行动。这行动将对世上所有劳工的福利起到一个很重要的作用。
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