L’OIT prend acte de l’action du CAW pour l’égalité entre femmes et hommes
L’OIT a inclus le CAW dans un catalogue d’exemples de bonnes pratiques égalitaires entre femmes et hommes sur le lieu de travail.
GENÈVE/CANADA: Le Bureau pour l’égalité entre hommes et femmes de l’Organisation internationale du Travail (OIT) a inclus récemment l’organisation syndicale Canadian Auto Workers (CAW) dans son catalogue recensant 25 bonnes pratiques sous le titre “Égalité entre hommes et femmes, travail décent et bonnes pratiques sur le lieu de travail”. Prenant acte de la longue lutte historique du CAW en faveur des droits de la femme sur le lieu de travail, le Bureau pour l’égalité entre hommes et femmes de l’OIT décrit la manière dont la stratégie actuelle du syndicat en faveur de l’égalité cherche à combiner à la fois des initiatives d’intégration de l’égalité entre femmes et hommes et des mesures d’action positive en faveur des femmes. L’activité du CAW pour l’égalité entre femmes et hommes inclut la recherche d’une représentation équilibrée des femmes et des hommes dans la syndicalisation, des projets de recherche spécifiques aux femmes et aux hommes, et la négociation de conventions collectives tenant compte des spécificités propres à chaque sexe. D’autres activités portent sur la négociation relative à la position des personnes chargées de défendre les intérêts des femmes dans les grandes entreprises canadiennes, et sur un don de 100.000 CAD (83.000 USD) alloué chaque année aux refuges pour femmes dans tout le pays. Pour tout renseignement complémentaire, consultez le site web de l’OIT: www.ilo.org Le texte complet du rapport peut être téléchargé sur le lien suivant: www.ilo.org/genderAug 02, 2005 – Anita Gardner