Рамочное соглашение с компанией Rheinmetall

Подписано Международное рамочное соглашение (МРС) с немецкой компанией Rheinmetall, на 20 предприятиях которой (расположенных в разных странах) работают 25,000 человек.

ГЕРМАНИЯ: Соглашение о «Принципах Социальной Ответственности Rheinmetall AG» было подписано руководством компании, Европейским советом работников Rheinmetall и Международной Федерацией металлистов в лице Генерального секретаря Марчелло Малентакки. Это уже седьмое МРС, подписанное МФМ. Соглашение с компанией Rheinmetall, производящей детали для автомобилей, оружие и электронику, предусматривает, что компания признает свою социальную ответственность, а также поддерживает и обязуется действовать в соответствии с Базовыми Стандартами Труда МОТ. В МРС ставится условие уважения работодателем Конвенций МОТ №87 (Свобода Ассоциаций) и №98 (Право на Коллективные Переговоры). Более того, соглашением запрещается использование детского и принудительного труда, дискриминацию, а также в нем оговаривается порядок поощрения сотрудников, нормы безопасности на рабочем месте и график работы. Также крайне важно, что компания «поддерживает и всячески поощряет» своих партнеров, принимающих во внимание эту декларацию при разработке собственной корпоративной политики. Rheinmetall «рассматривает это как хорошую основу для взаимовыгодных отношений».Jan 21, 2004 – Jesper Nilsson

 

Recommend this article